«ЛокоТех» и Роспрофжел подвели итоги исполнения коллективного договора

Группа компаний «ЛокоТех» и Первичная профсоюзная организация Роспрофжел (Общественная организация - Российский профессиональный союз железнодорожников и транспортных строителей) подвели итоги исполнения коллективного договора по итогам 2022 года. Акт о выполнении обязательств подписали генеральный директор ООО «ЛокоТех» Андрей Власенко и председатель первичной профсоюзной организации Николай Данковцев.

По словам заместителя генерального директора по организационному развитию и персоналу ООО «Локотех» Оксаны Назаровой, в 2022 году компания продолжила демонстрировать социально-ответственную позицию.

«Несмотря на непростую ситуацию в экономике и, в частности, в отрасли, рост затрат на коллективный договор неуклонно растет: на 2% по сравнению с 2021 годом увеличилась общая сумма на исполнение коллективного договора. Мы продолжаем находить возможности поддерживать наших сотрудников: так, на 67% больше средств использовано на статью «единовременное поощрение при увольнении впервые в связи с выходом на пенсию», на 14% больше вложено в поддержку работников (материальная помощь, пособия) по различным видам обстоятельств, на 6% увеличилась средняя выплата на одного человека», - отметила О. Назарова.

«Хочется отметить работу в части наградной политики: в прошлом году почти 2,4 тыс. работников компании получили различные отраслевые и государственные награды, что почти вдвое превышает количество награжденных в 2021 году. Заданный темп нам важно сохранять и увеличивать», - подчеркнула О. Назарова.

По словам председателя ППО Роспрофжел ООО «ЛокоТех-Сервис» Николая Данковцева, в конце прошлого года был подписан новый коллективный договор на 2023-2025 гг. «Договор в целом получился сбалансированным и социально направленным.  В нем сохранены все гарантии, компенсации и льготы», - сообщил Н. Данковцев.

Резюмируя итоги исполнения коллективного договора 2022 года, генеральный директор ООО «ЛокоТех» Андрей Власенко особо подчеркнул, что социальная политика остается приоритетной для Группы компаний. «Приняты решения о мотивации персонала в 2023 году и росте заработной платы. Мы и дальше будем продолжать эту работу», - заявил генеральный директор «ЛокоТех».